В целях реализации муниципальной системы оценки качества общего образования, удовлетворения профессиональных потребностей молодых педагогов в методической помощи, создания условий для их профессионального роста, раскрытия творческого потенциала, в соответствии с Положением о системе методической поддержки молодых педагогов муниципальных образовательных учреждений организована деятельность городской школы молодого педагога.

Целью создания ГШМП является адаптация начинающих педагогов к профессиональной деятельности. 

Задачами деятельности ГШМП являются:

- оказание практической помощи молодым педагогам в адаптации их к работе в учреждении образования, в вопросах совершенствования теоретических знаний и методики преподавания; 

- выявление базовых профессиональных потребностей молодых педагогов и содействие их решению;

- совершенствование и развитие профессионально значимых личностных качеств;

- формирование индивидуального стиля педагогической деятельности;

- содействие формированию и развитию их мотивации к профессиональной деятельности;

- стимулирование личностно-профессионального развития молодых педагогов.

В состав ГШМП входят 28 педагогов МБОУ.

В течение октября – декабря на заседаниях ГШМП рассматривались следующие вопросы:

1. Секреты личного обаяния.

2. Поурочное планирование: цели, задачи, структура, этапы.

3. Типы и виды уроков. Современные требования к уроку.

4. Организация дистанционного урока.